亚洲国产二区三区|视频一区二区三区视频|91嫩草国产线|超碰免费97,a级在线播放,麻豆精品一二三区,国产深夜福利视频在线

 

   近日，山東省煙臺市人力資源和社會保障局印發(fā)《關(guān)于建立煙臺市勞動人事爭議調(diào)解共享機(jī)制的通知》，集合全市專業(yè)調(diào)解力量，推行全域調(diào)解一體化協(xié)作模式，構(gòu)建起共建共治共享的勞動人事爭議調(diào)解格局。

 

 

   秉承“專業(yè)人做專業(yè)事”的精準(zhǔn)定位，進(jìn)一步延伸“專家號”聯(lián)合調(diào)解模式觸角，在各區(qū)市原有專家調(diào)解力量基礎(chǔ)上，進(jìn)一步整合優(yōu)化專家資源，在全市征選法學(xué)專家、律師、工會干部、退休仲裁員、調(diào)解員等社會力量，組建市級特邀調(diào)解專家?guī)欤墒腥肆Y源社會保障局統(tǒng)一聘任105人。專家?guī)斐蓡T由全市仲裁機(jī)構(gòu)共享使用，仲裁機(jī)構(gòu)可按照就近就便原則委托庫內(nèi)任一調(diào)解員開展調(diào)解，調(diào)解員可按需使用任一仲裁機(jī)構(gòu)提供的調(diào)解場所。目前全市集約開放調(diào)解場所35處，并實時動態(tài)更新，全市調(diào)解資源、調(diào)解場所“雙向共享”，有效破解了區(qū)市間調(diào)解組織和調(diào)解員配比不足、調(diào)解資源服務(wù)供給不均衡的難題。

 

 

   仲裁機(jī)構(gòu)按照就近就便原則從專家?guī)熘辛可碇付ㄕ{(diào)解員委托其開展調(diào)解工作，受托調(diào)解員三日內(nèi)主動對接聯(lián)系當(dāng)事人，靈活選擇調(diào)解場所，提供專業(yè)意見及合理的調(diào)解方案，十日內(nèi)完成調(diào)解。調(diào)解終結(jié)后，調(diào)解員即時向委托仲裁機(jī)構(gòu)出具終結(jié)書，調(diào)解成功可依法通過仲裁審查確認(rèn)賦予強(qiáng)制執(zhí)行力，調(diào)解不成及時進(jìn)入仲裁程序，并反饋調(diào)解階段性成果，做好后續(xù)仲裁立案、隱患排查、風(fēng)險預(yù)警等，確保各環(huán)節(jié)銜接順暢。同時，依托自主開發(fā)的“勞動人事爭議調(diào)解仲裁綜合服務(wù)平臺”，當(dāng)事人可在全市任一仲裁機(jī)構(gòu)共享網(wǎng)絡(luò)設(shè)備，通過仲裁機(jī)構(gòu)指導(dǎo)協(xié)助完成網(wǎng)上調(diào)解申請，仲裁機(jī)構(gòu)可通過調(diào)解員平臺賬戶完成線上委托流轉(zhuǎn)。機(jī)制運(yùn)行以來，共開展全域調(diào)解344件，部分區(qū)市由原來不足10%的案前調(diào)解率上升到40%。

 

 

   專家?guī)鞂嵭惺袇^(qū)兩級人力資源社會保障部門雙重管理，專家履職行為納入調(diào)解仲裁行風(fēng)監(jiān)管。同步制定《煙臺市勞動人事爭議特邀調(diào)解專家?guī)旃芾磙k法（試行）》，細(xì)化入庫條件、征選流程、工作職責(zé)、回避情形、行為規(guī)范及續(xù)聘解聘等內(nèi)容，以制度促規(guī)范。深化調(diào)裁銜接，建立調(diào)裁聯(lián)絡(luò)員制度，各仲裁機(jī)構(gòu)指定一名專職仲裁員，負(fù)責(zé)溝通對接、場地預(yù)約、全程指導(dǎo)，協(xié)助工作開展。搭建能力提升平臺，常態(tài)化開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)、庭審觀摩、經(jīng)驗交流等，優(yōu)先分享最新的勞動法規(guī)、裁審意見、典型案例等，增強(qiáng)調(diào)解專家服務(wù)水平。