以改革創(chuàng)新提升核心競爭力 以誠信筑牢高質(zhì)量發(fā)展根基
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作者：企聯(lián)信息中心
發(fā)布時間：2024-11-19 13:41:16
2024年企業(yè)誠信建設(shè)優(yōu)秀實踐案例
泰和新材集團股份有限公司
一、案例背景
泰和新材是中國首家氨綸、間位芳綸、芳綸紙和對位芳綸產(chǎn)業(yè)化生產(chǎn)企業(yè)，在全球首創(chuàng)了發(fā)光纖維、纖維鋰電池、ECODY綠色印染等多項全球空白技術(shù)，多次榮獲國家科技進步獎，擁有國家工程技術(shù)研究中心、國家級企業(yè)技術(shù)中心等32個創(chuàng)新平臺，形成了一大批自主可控、國際領(lǐng)先的技術(shù)與產(chǎn)品，是“國家創(chuàng)新型試點企業(yè)”和國務(wù)院“科改示范企業(yè)”。集團業(yè)務(wù)橫跨高性能纖維、精細化工、復(fù)合材料等多個產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域，產(chǎn)品與服務(wù)涵蓋了紡織、醫(yī)療、信息、航空、國防、交通、環(huán)保、應(yīng)急等幾乎所有的國民經(jīng)濟相關(guān)領(lǐng)域，正在深入實施“人才引領(lǐng)、創(chuàng)新驅(qū)動”發(fā)展戰(zhàn)略，聚焦高新技術(shù)材料主業(yè)，做大做強存量業(yè)務(wù)、創(chuàng)新拓展增量業(yè)務(wù)，加快發(fā)展發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力，打造發(fā)展新動能。
自成立以來，泰和新材集團高度重視誠信建設(shè)，始終秉持“誠信經(jīng)營、創(chuàng)造卓越”的理念，以“實現(xiàn)人民群眾對美好生活的向往”為使命，深耕化工新材料領(lǐng)域，用創(chuàng)新性產(chǎn)品與解決方案助推產(chǎn)業(yè)升級與行業(yè)進步；嚴格遵守國家各項稅收法律法規(guī)規(guī)定，秉承合規(guī)守法、誠信納稅的原則，依法依規(guī)、及時、足額繳納稅款，為地方經(jīng)濟發(fā)展貢獻力量，彰顯社會責(zé)任。
二、主要措施
（一）聚焦主責(zé)主業(yè)，以科技創(chuàng)新推動產(chǎn)業(yè)進步
公司堅持把技術(shù)創(chuàng)新作為企業(yè)發(fā)展的生命線，面對國外壟斷和技術(shù)封鎖，以振興民族工業(yè)、提升人民美好生活為己任，積極探索建立支撐創(chuàng)新、引領(lǐng)創(chuàng)新、激勵創(chuàng)新的制度體系，先后突破氨綸、間位芳綸、芳綸紙、對位芳綸等高性能纖維領(lǐng)域多項“卡脖子”技術(shù)，填補4項國內(nèi)空白，3次榮獲國家科技進步獎，建設(shè)成為中國最大的高新能纖維產(chǎn)業(yè)基地，然后不斷加快技術(shù)進步和產(chǎn)業(yè)升級、構(gòu)建完善的產(chǎn)業(yè)鏈條，對我國個體防護、國防軍工、航空航天、環(huán)境保護、軌道交通等領(lǐng)域相關(guān)產(chǎn)品進口替代、滿足內(nèi)需、振興民族產(chǎn)業(yè)起到關(guān)鍵性作用。近年來，公司持續(xù)保持高強度的研發(fā)投入，在全球首創(chuàng)了發(fā)光纖維、纖維鋰電池、ECODY綠色印染等多項全球空白技術(shù)，對推動我國智能穿戴設(shè)備的普及應(yīng)用，引領(lǐng)紡織行業(yè)向智能化、綠色化發(fā)展具有重要作用。目前集團產(chǎn)品與服務(wù)涵蓋了紡織、醫(yī)療、信息、航空、國防、交通、環(huán)保、應(yīng)急等幾乎所有的國民經(jīng)濟相關(guān)領(lǐng)域，為國民經(jīng)濟發(fā)展和國家戰(zhàn)略實施提供關(guān)鍵性、基礎(chǔ)性的支撐、保障和服務(wù)，用科技創(chuàng)新持續(xù)引領(lǐng)美好生活。
（二）規(guī)范經(jīng)營管理，鞏固企業(yè)發(fā)展的堅實基礎(chǔ)
誠信建設(shè)是國企改革的重要支撐，公司持續(xù)深化內(nèi)部改革創(chuàng)新，不斷提升綜合實力，更好地履行社會責(zé)任。完善公司治理結(jié)構(gòu)。進一步完善董事會、股東大會、監(jiān)事會及各級管理機構(gòu)運作規(guī)程，通過制定戰(zhàn)略并監(jiān)督實施、履行審議程序，確保公司內(nèi)部控制體系完善，健全科學(xué)規(guī)范、有效制衡、運作高效的現(xiàn)代企業(yè)治理體系。出臺年度ESG報告。為積極踐行ESG理念，彰顯國有企業(yè)責(zé)任和擔(dān)當(dāng)，集團從環(huán)境、社會和公司治理三個維度對2022和2023年度ESG工作進行了詳細闡述，并向社會公開發(fā)布年度ESG報告，榮獲華證ESG綜合評級A級。強化用工誠信管理。把對人才的引進、培養(yǎng)和優(yōu)化配置作為企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的重要舉措，嚴格按照國家政策規(guī)定為員工按時足額繳納各類社會保險， 嚴格遵循合同約定，全面履行責(zé)任義務(wù)。截至目前，公司未發(fā)生違約行為，以實際行動彰顯集團的誠信與擔(dān)當(dāng)。創(chuàng)新做實員工關(guān)懷。每年依法為新入職從業(yè)人員提供免費健康體檢，讓員工做到及時預(yù)防和治療。啟用泰和星苑公寓，發(fā)放節(jié)日福利,組織收納學(xué)習(xí)、包粽子、夏日送清涼等形式多樣的活動，給困難員工發(fā)放慰問金、幫扶救助金以及愛心捐款，造積極向上、和諧活潑的環(huán)境氛圍，增強了公司的凝聚力，全力營造舒適安心的發(fā)展環(huán)境。
（三）守牢風(fēng)險底線，全力維護企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展
泰和新材堅持以信用為本，嚴格合規(guī)經(jīng)營，將穩(wěn)健持續(xù)健康發(fā)展貫穿于企業(yè)發(fā)展全過程，為企業(yè)健康發(fā)展提供堅實保障。完善內(nèi)部控制體系建設(shè)。依法合規(guī)開展上市公司審計工作，堅持以財務(wù)收支為主線，通過采購、銷售、招議標(biāo)管理、內(nèi)控審計等多領(lǐng)域的綜合審計完善風(fēng)險防范。加強了制度的全生命周期管理，從制度計劃、起草、會簽、規(guī)范性審查等多方面對公司業(yè)務(wù)及管理流程進行梳理，搭建了風(fēng)險與內(nèi)控管理體系，通過數(shù)字化賦能，實現(xiàn)對各類風(fēng)險的全面監(jiān)控、預(yù)警和應(yīng)對，提高公司風(fēng)險防范和內(nèi)部控制的效率和效果。強化安全誠信管理。高度重視安全生產(chǎn)工作，牢固樹立“以人為本、安全第一、預(yù)防為主”的科學(xué)理念，成立董事長負責(zé)的安全生產(chǎn)委員會，建立健全安全生產(chǎn)規(guī)章制度，構(gòu)建安全生產(chǎn)管理體系，嚴格落實全員安全生產(chǎn)責(zé)任制，確保公司安全生產(chǎn)平穩(wěn)運行。開展安全管理提升行動，完善安全管理制度、推動安全文化建設(shè)、加大安全培訓(xùn)教育力度，在采購、生產(chǎn)、倉儲、運輸、銷售等各個環(huán)節(jié)嚴格執(zhí)行安全管理規(guī)定，不斷完善安全生產(chǎn)管理體系，確保生產(chǎn)經(jīng)營無重大安全事故，保障公司長遠發(fā)展。推進綠色低碳轉(zhuǎn)型。持續(xù)優(yōu)化能源消費結(jié)構(gòu)，加快布局光電、光熱、風(fēng)電等新型能源，提升綠電使用占比，配套建設(shè)儲能設(shè)施，構(gòu)建綠電充裝體系。通過厭氧沼氣利用、重力勢能利用、污水零排、熱源回收等降碳技術(shù)，成功入選“山東省綠色工廠”。
三、實施效果
泰和新材在誠信建設(shè)方面取得的成果，是在進一步創(chuàng)新發(fā)展中不斷探索與實踐的結(jié)晶，不僅體現(xiàn)了集團對誠信建設(shè)的深刻理解和高度重視，也為集團發(fā)展壯大奠定基礎(chǔ)。一是規(guī)模實力不斷增強。始終堅持誠信經(jīng)營的理念，圍繞存量業(yè)務(wù)提升、增量業(yè)務(wù)拓展、產(chǎn)業(yè)鏈條延伸三個方向，規(guī)劃占地4500畝，形成“一個總部、五個產(chǎn)業(yè)園”產(chǎn)業(yè)布局，在園區(qū)項目帶動下，集團經(jīng)營業(yè)績呈現(xiàn)跨越式增長，近三年累計利潤總額超過2008至2020年13年總和，2023年股東權(quán)益比2020年增長106%，展現(xiàn)出強大的盈利能力和持續(xù)增長潛力。二是技術(shù)創(chuàng)新成果豐碩。圍繞智能穿戴、綠色制造、生物基材料、信息通訊、新能源汽車、綠色化工六大新賽道開展創(chuàng)新研發(fā)，攻克了智能纖維、綠色印染、芳綸隔膜、導(dǎo)熱膜材、復(fù)合材料等一系列關(guān)鍵核心技術(shù)，占領(lǐng)全球新材料產(chǎn)業(yè)制高點。目前集團業(yè)務(wù)實現(xiàn)5項全球第一、2項全球第二、2項全球第三、10項全國第一， 獲得授權(quán)專利318項，參與國家與行業(yè)標(biāo)準100余項，成為國家“科改示范行動”標(biāo)桿企業(yè)。三是內(nèi)部管理全面提升。公司圍繞戰(zhàn)略發(fā)展需求，結(jié)合企業(yè)實際，實施開展管理體系提升工程，圍繞人力資源管理、風(fēng)險內(nèi)控管理、安全管理、供應(yīng)鏈管理、文化建設(shè)等方面，進一步建立完善與公司經(jīng)營規(guī)模、業(yè)務(wù)范圍等相適應(yīng)的內(nèi)部控制制度，確保了各項工作有章可循、有據(jù)可依，建立國際化、集團化運營管理模式和高效規(guī)范的管理機制，為集團的穩(wěn)健發(fā)展提供了堅實保障。
主辦單位：煙臺市企業(yè)聯(lián)合會 煙臺市工業(yè)經(jīng)濟促進會
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