送“法”進企，亮“典”紛呈！道恩提升依法治企合規(guī)管理水平
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作者：企聯(lián)信息中心
發(fā)布時間：2025-05-20 09:04:48
在第五個“民法典宣傳月”的溫暖陽光下，法治的種子，播撒進了道恩集團這片沃土。5月16日下午，龍口市人民法院專家團隊在道恩大學生公寓學術報告廳，開展了一場關于“民法典時代下的企業(yè)合規(guī)管理與風險防范”的專題培訓。來自集團各單位人事行政人員、業(yè)務人員、合同管理員、知識產(chǎn)權相關人員參加培訓，共同汲取法律養(yǎng)分，提高依法治企能力。
合同管理，這一企業(yè)經(jīng)營的關鍵環(huán)節(jié)，在張東法官的剖析下，每一個潛在風險都無處遁形。真實的合同糾紛案例，讓大家深刻認識到，“合同是企業(yè)交易的‘生命線’，每個條款的模糊表述都可能成為未來糾紛的導火索”。“一字之差足以引發(fā)巨額損失”，這不僅是一句簡單的警示，更是對企業(yè)經(jīng)營的戰(zhàn)略啟示。
“在創(chuàng)新驅動發(fā)展的今天，忽視知識產(chǎn)權保護，就等于拱手讓出市場競爭力，法律不保護‘躺在權利簿上睡覺’的人。”張東法官的話語，振聾發(fā)聵。她以近年來頻發(fā)的商業(yè)秘密泄露、商標侵權等案例為切入點，系統(tǒng)講解了專利、商標、著作權等知識產(chǎn)權的保護要點及維權路徑。
勞動用工，關系到企業(yè)的穩(wěn)定與和諧。張東法官結合最新司法裁判規(guī)則，為企業(yè)構建和諧勞動關系指明了方向。每一個要點、每一條建議，都如同一股清泉，滋潤著企業(yè)與員工之間的關系。這種以“案例+條文+對策”的授課模式，將晦澀的法律條文轉化為通俗易懂的實踐指引，贏得了參訓人員的陣陣掌聲。
“貼近企業(yè)需求、解決實際問題”，是這次培訓的鮮明特色。道恩股份母公司市場部蔡衛(wèi)青說，“要從產(chǎn)品宣傳中的專利合規(guī)，到數(shù)據(jù)營銷中的用戶權利保護，再到市場調(diào)研中的商業(yè)秘密邊界入手，帶領團隊依法合規(guī)講好‘道恩故事’。”道恩國貿(mào)公司總監(jiān)劉元祥表示，“我們將構建‘合同簽訂前法務盡調(diào)、履行中法律跟蹤、爭議發(fā)生后快速響應’的全閉環(huán)機制，實現(xiàn)重大合同‘法務+業(yè)務’雙重管控追蹤，構建國際貿(mào)易全鏈條‘安全網(wǎng)’。”
據(jù)了解，近年來，道恩集團的合同管理效率持續(xù)提升，當前正在推動合規(guī)管理體系建設；多家公司成為國家和煙臺市“知識產(chǎn)權優(yōu)勢培育企業(yè)”，榮膺“煙臺市勞動關系和諧企業(yè)”。戰(zhàn)略運營管理部副部長溫少華表示，希望全員掀起民法典時代下的企業(yè)合規(guī)管理學習熱潮，將培訓內(nèi)容轉化為全員的法律意識和行為習慣；聚焦培訓中揭示的風險點，立即開展自查自糾，完善管理制度；與法院建立常態(tài)化、精準化的法企聯(lián)動機制，讓法律成為企業(yè)決策的“方向盤”，風險防控的“防火墻”。
