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財務管理部 呂佳俊
 

    從初入公司的新人成長為業(yè)務精湛的資深員工，從普通白領晉升到公司高管，這應該是大部分職場人應當具有的目標。明確的職業(yè)目標、科學的職業(yè)規(guī)劃和正確的路徑設計......都是職場人通往成功的必備要素。我自入職以來，在工作學習中總結(jié)出一些經(jīng)驗，希望能與大家共勉。

    1.足夠自信，謙虛處事

    一個人如果對自己充滿了信心，他不僅在工作上有足夠的激情，在生活中也會有無窮的活力和能量，同時又懂得謙遜請教、虛心學習。這樣的一個人在工作中從不恃寵而驕，也不會過分張揚，引起他人反感；而是以成熟穩(wěn)重的的性格博得領導的信任，自然能夠不斷進步，不斷晉升。

    2.積極主動，任勞任怨

   “努力不一定成功，但是不努力就一定會失敗。”不管你的職位是久居一線的基層員工，還是身兼重任的高層領導，想要在工作中脫穎而出，都必須要有責任心，對工作積極主動。在工作中永遠不要試圖去敷衍，實際上你到底在工作中用了多少心思，花了多少精力，領導都是心知肚明的，所以希望員工們能夠秉持著“付出”的心態(tài)，積極主動、任勞任怨的投入工作。

    3.善于溝通，精于表達

    良好的語言表達能力和溝通能力，是高質(zhì)量完成工作目標必不可少的核心技能。當領導委托任務時，那些善于溝通表達的人往往會作為首選。因為善于溝通，更善于調(diào)節(jié)工作中出現(xiàn)的各種意外情況，溝通能力強的員工更容易發(fā)揮團隊甚至集體的力量，更加準確和諧高效的完成任務目標。

    4.自律，好學

    學習是指學習力。學習力是把知識資源轉(zhuǎn)化為知識資本的能力，在當下時代，只有終身學習才不會被時代所拋棄。自律能體現(xiàn)一個人的意志品質(zhì)，良好的自律品質(zhì)是通向成功的前提。

    時間是強大的，在一段時間歷程結(jié)束之后，一個人的轉(zhuǎn)變是十分巨大的，只要積極行動，并付出足夠的努力，我相信：在今后的歲月里，我們也能躋身精英行列!