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張雅潔  道恩集團(tuán)
 

 

    “點(diǎn)成線，線成面。”相信大多數(shù)人僅將這句話視作數(shù)學(xué)常識，其實(shí)不然。崗位工作就像一個“面”，需要全面發(fā)展的人才“線”來支持，而這樣的人才則需要一“點(diǎn)”又一“點(diǎn)”的素養(yǎng)來成就。

    責(zé)任：熱情的基點(diǎn)

    “一個人若沒有熱情，他將一事無成，而熱情的基點(diǎn)正是責(zé)任心。”當(dāng)我們拿到工作任務(wù)的時候，首先就要在內(nèi)心激勵自己：我要將全部熱情投入到工作當(dāng)中去，干一行愛一行。要想有高昂的工作熱情，就必須要有對工作負(fù)責(zé)的態(tài)度，你的態(tài)度決定了你的辦事效率，你的態(tài)度決定了你的辦事質(zhì)量，態(tài)度決定一切。尤其是當(dāng)你在工作中，因個人失誤產(chǎn)生了不良結(jié)果時，我們要以積極的態(tài)度主動承擔(dān)責(zé)任，而不是互相推諉，推諉的后果只能是雪上加霜，嚴(yán)重影響到自身工作熱情。

    細(xì)節(jié)：成敗的界點(diǎn)

    “細(xì)節(jié)決定成敗。”要想成功地完成一份工作，細(xì)節(jié)極為重要。決定一個事件、一份工作任務(wù)導(dǎo)向的，除了大方向外，最重要的便是細(xì)節(jié)，所謂“大處著眼，小處著手”說的便是這個道理。一份合同需要字斟句酌，一份賬單需要反復(fù)核對，工作中的細(xì)枝末節(jié)，可能你已經(jīng)接觸了成千上萬次，可是一旦出錯就是無法挽回的過失。注重細(xì)節(jié)，這不是卑微，而是大智慧。

    高效：勝業(yè)的支點(diǎn)

    一個好的支點(diǎn)不僅可以撬動地球，更可以撬動你的能力，使之更上一層樓。切斯特菲爾德曾經(jīng)說過：“效率是做好工作的靈魂。”時間就是金錢，效率就是生命。雖然我們的工作每天都有重復(fù)性，但它絕不是一項(xiàng)簡單的機(jī)械運(yùn)動，它需要的不僅是充足的干勁，飽滿的激情，更需要我們用高效的方法去完善和提高。合理地安排工作流程，既能節(jié)省時間，又能避免不必要的失誤，達(dá)到事半功倍的效果。由此可見，合理高效的完成工作任務(wù)，是提高自身勝業(yè)能力的支點(diǎn)。

    團(tuán)隊(duì)：一切的核心點(diǎn)

    有人說，工作的核心點(diǎn)是保質(zhì)保量，是按時按點(diǎn)，是創(chuàng)造力。我認(rèn)為一份工作最核心的點(diǎn)是團(tuán)隊(duì)。保質(zhì)保量是因?yàn)閳F(tuán)隊(duì)整體的敬業(yè)精神，按時按點(diǎn)是因?yàn)閳F(tuán)隊(duì)成員的勝業(yè)能力和專業(yè)水平，創(chuàng)造力的提升則來源于團(tuán)隊(duì)的創(chuàng)新精神。一支筷子輕易就會被折斷，人也是如此，個人英雄主義永遠(yuǎn)不會取得成績，只有將自己融入到集體當(dāng)中，與大家形成一個團(tuán)隊(duì)，心往一處想，勁往一處使，才能達(dá)成最終的目標(biāo)。

    熱情的基點(diǎn)、成敗的界點(diǎn)、勝業(yè)的支點(diǎn)以及這一切的核心點(diǎn)等，眾多的“點(diǎn)”共同成就了人才這條“線”，進(jìn)而為完成工作“面”上的各類任務(wù)奠定了基礎(chǔ)。工作對每個人而言，不僅只是一種謀生方式，更是我們施展才能、升華自我的舞臺。只有勇敢地站在這個舞臺上，才能不斷完善自己，才能實(shí)現(xiàn)自己的人生價值。