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   10月11日，煙臺市和諧勞動關(guān)系三方委員會組成單位煙臺市人力資源和社會保障局、煙臺市總工會、煙臺市企業(yè)與企業(yè)家聯(lián)合會、煙臺市工商業(yè)聯(lián)合會在市人社局會議室召開市級和諧企業(yè)評價工作會議。按照市人社局、市總工會、市企聯(lián)、市工商聯(lián)下發(fā)的《煙臺市勞動關(guān)系和諧企業(yè)煙臺市勞動關(guān)系和諧園區(qū)評價管理辦法》（簡稱《市級評價管理辦法》）和《關(guān)于做好市級勞動關(guān)系和諧企業(yè)勞動關(guān)系和諧園區(qū)評價申報工作的通知》的工作部署，市三方四家會同芝罘區(qū)、開發(fā)區(qū)、福山區(qū)、棲霞、招遠、龍口等10個區(qū)市人力資源和社會保障部門相關(guān)負責人對42家企業(yè)的申報材料進行了評審。市人社局勞動關(guān)系科科長劉昌衛(wèi)、市總工會權(quán)益保障部部長張洪軍、市企聯(lián)常務(wù)副秘書長王立新、市工商聯(lián)經(jīng)聯(lián)科副科長吳麗杰等出席會議。

   煙臺市勞動關(guān)系和諧企業(yè)勞動關(guān)系和諧園區(qū)評價工作每年開展一次，綜合評價企業(yè)員工勞動關(guān)系、工會建設(shè)、民主管理與集體協(xié)商等方面。申報單位按照屬地管理原則，根據(jù)《市級評價管理辦法》要求，按照兩項標準進行自我評價，將相關(guān)材料報送至各區(qū)市協(xié)調(diào)勞動關(guān)系三方委員會辦公室。各區(qū)市協(xié)調(diào)勞動關(guān)系三方委員會嚴格按照兩項標準和《市級評價管理辦法》對申報材料進行審查，通過查閱檔案、實地走訪、調(diào)研座談等方式了解申報單位的真實情況，組織對其進行初步評價與打分，并將得分70分以上的單位申報材料報送至市協(xié)調(diào)勞動關(guān)系三方委員會進行集中審核。經(jīng)本次評審，初步確認37家為2022年度煙臺市勞動關(guān)系和諧企業(yè)，并在市人社局網(wǎng)站上進行公示。


   市企聯(lián)作為煙臺市協(xié)調(diào)勞動關(guān)系三方委員會組成單位，積極與市人社局、市總工會、市工商聯(lián)開展工作聯(lián)動，強化企業(yè)代表組織建設(shè)和企業(yè)協(xié)商代表培訓(xùn)工作，參加有關(guān)區(qū)市“1+3”集體合同（集體合同、工資集體合同、勞動安全與衛(wèi)生專項集體合同、女職工特殊權(quán)益保護專項集體合同）集中簽約，制定市級勞動關(guān)系和諧企業(yè)標準、市級勞動關(guān)系和諧工業(yè)園區(qū)標準，建立煙臺市勞動關(guān)系和諧企業(yè)激勵機制，維護企業(yè)和企業(yè)家合法權(quán)益，共同推動全市和諧勞動關(guān)系構(gòu)建。